“經驗不分軒輊，求索永無止境”“知不足而后進，望山遠而力行”……6月1日，中國二十二冶天津公司黨總支書記、副總經理李光帶隊赴石家莊公司開展對標交流活動，學先進、找差距、補短板，為企業發展凝聚力量。
座談會上，中國二十二冶石家莊公司黨總支副書記、工會主席、副總經理李會志對李光一行的到訪表示熱烈歡迎，并詳細介紹了石家莊公司的總體情況。
李光表示，石家莊公司穩促進的發展基調和一年一個新跨越的發展節奏非常值得借鑒學習，希望借助本次對標學習的機會，促進天津公司相關業務的整體提升。同時希望雙方能夠建立長效的溝通機制，促進相互交流合作。
有比較才知不足，勤學習才有進步。在隨后的交流學習中，雙方重點圍繞黨工團、經營業務、法務工作、人力資源管理等板塊進行深入探討交流。大家講思路、講措施、講亮點、講經驗，真正實現業務互動、經驗共享、發展互促。現場氣氛活躍、坦誠務實、“干貨”滿滿，真正實現了學有所思、學有所獲，達到了以對標學習促融合、助發展的目標。
他山之石可以攻玉，百家之長可以厚己。天津公司將以此次交流學習為契機，全面對標對表、找準問題癥結、用好他山之石，真正“取人之長、補己之短”，推動各項工作再上新臺階，以更高站位、更大格局、更遠眼光為集團公司高質量發展注入新動能。
中國二十二冶天津公司人力資源部部長張大路、黨群工作部部長解賽楠、綜合管理部部長孫冬梅、法務專員董媛，石家莊公司人力資源部部長兼辦公室主任呂媛媛、審計部部長李俊梅、黨群工作部負責人郭洪飛、法務專員黃經緯參加會議。（通訊員 解賽楠）
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