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中工網訊 “新運檢模式試行以來，滇東維保中心48天內完成355臺風電機組安裝在線振動采集裝置，工期比以往縮短70%。”龍源云南公司風力發電有限公司滇東維保中心副主任楊忠在季度例會上匯報。
龍源云南公司優化調配人力、物力資源，改變以往風電場依靠班組力量各自為戰的運檢模式，成立區域維保中心，在大風期間安排人員調休，小風期間集中人員開展檢修維護技改，因“時”制宜、靈活管理。以往1至2個月才能完成的集中巡檢和技改消缺，如今縮短到10天左右，每輪設備巡檢消缺率也從不足30%提升到80%以上。
他們還不斷細化班組分工，把安全生產責任落實到人。公司將風電機組細分為電控、通訊、機械、防雷等9個系統專業組，由技術骨干擔任組長，將各組每月消缺和技改方案數量、推廣數量作為月度績效評分主要依據，充分激發員工積極性。“之前風機、電氣都要干，手忙腳亂。新模式下，明確各自專業，規范工作流程，有章可循。”滇東維保中心技術專責謝鵬說。
今年以來，公司實施技改及集中性消缺62項，員工創新創造熱情“井噴”。（涂啟志）
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